吉利 | 学习吉利创新经营管理(杭州)
发布日期:2023-06-25 17:22:38吉利是智能制造的“浙江名片“,年销超150万辆,名列乘用车第四、中国品牌第一,杭州2022年亚运会官方合作伙伴,现代化、数字化、智能化的先进工厂。浙江吉利控股集团始建于1986年, 1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、白俄罗斯、马来西亚建有世界一流的现代化整车工厂,产品销售及服务网络遍布世界各地。连续六年进入世界500强,进入世界汽车企业前十强。
作为汽车行业十强之一,吉利集团一直秉承着“尊重人、成就人和幸福人”的人才管理理念。人才管理战略是企业发展的重要支柱,如何分层构建人才梯队、将人才梯队的构建前置到入职之前、自主培养出高质量人才、形成有效的持续供给模式,成为吉利集团在人才管理方面的核心挑战。
基于此,吉利集团打造了一系列的人才培养项目,形成了完善的分层人才培养体系。吉利集团以用户需求为出发点,引领产品方向,以自身业务需求确定人才需求和储备计划。落实人才管理战略就要提供优质的人才后备力量。外部引进的高端人才被称为“森林里的大树”;待培养的内部人才被称为“森林里的小树”。“大树”和“小树”共同成长并相互影响,就形成了“人才森林”。
【课程亮点】
1、亲临吉利总部,了解吉利整个车型的整体变迁,亲身感受吉利企业的文化传承;
2、品牌营销的思维,国际化的创新思维,以及个性化的体验营销战略;
3、吉利如何强化人才选拔的专业性;
4、了解吉利人才培养质量是吉利未来人才梯队建设。
【行程安排】
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