文字 | 稻盛和夫

编辑 | 三体君

在公司初露锋芒之际，便滋生懈怠与安逸的念头，这种浅尝辄止的思维，实为人类独有的局限。若想在企业界稳健前行，基石在于“不懈奋斗，超越众人之勤勉”。缺失这份努力，任何宏伟蓝图皆成虚幻泡影。

即便今年经济风云变幻，逆境重重，历史的长河中不乏挑战与困顿，但唯有全力以赴，方能穿越风雨，化险为夷。诚然，经营之道讲究策略与战术并重，然而在我眼中，除却不懈奋斗之外，成功之路别无他径。

回溯往昔，二十七岁的我，怀揣着对未知的勇气，创立了“京瓷”这一企业。那时，我对经营之道尚属门外汉，但心中那份不让公司沉沦、不负众望的坚定信念，驱使我夜以继日地耕耘。正是这份近乎痴狂的努力，铸就了“京瓷”今日的辉煌篇章。

——稻盛和夫

仅努力还不够

在酷热难耐、环境严酷的沙漠腹地，偶有的几场甘霖如同天籁之音，滋养着生命的奇迹。某些植物，紧抓这难得的水分，迅速完成从萌芽、展叶、绽放至结实的壮丽旅程，随后悄然凋零，其生命周期虽仅数周，却以不屈不挠之姿展现了对生存的渴望与坚持。在这片不毛之地，它们以短暂的绚烂，换取了种群的延续，每一滴雨水的降临，都是它们繁衍希望的号角，将生命的种子深埋于沙土之下，静待来年春雨再唤新生。

我曾广询众人：“你是否已倾尽所能，不懈奋斗？”得到的往往是“我在努力”的平淡回应，这令我难以释怀。我追问：“你是否付出了超越常人的努力？”因为唯有更深沉的专注与不懈的奋斗，方能铸就非凡的成就。

当全身心沉浸于每日的工作之中，懈怠与低效便无处遁形。热爱自己的工作，并全身心投入其中，人们自然会寻求卓越，探索更高效、更优化的工作方法。

在不懈努力的同时，若能保持对工作的深刻反思与持续改进的热情，每一天都将充满创新的火花。我虽自谦并无过人之处，但深信在勤勉耕耘的同时，不断动脑筋、精益求精，是通往卓越的必经之路。我时常自问：为了提升销售业绩，还能有哪些创新的促销策略？为了生产效率的飞跃，又有哪些生产流程值得优化？正是这样的持续探索与精进，引领着京瓷不断推出新品，开辟新市场，这一切成就皆源于我们不懈的思考与追求卓越的精神。

办员工认可的企业

为何踏上创业征途？企业屹立不倒的根基何在？诚然，经济收益与家庭支撑是诸多人创业的直接动因，这无可厚非。然而，若要汇聚团队之心，共赴风雨，仅凭这些显然不足，尚需一个深邃而崇高的“使命愿景”作为灵魂纽带。试想，若每位员工都能由衷感叹：“我所从事的工作，承载着非凡的价值与意义”，这份由内而外的认同与激情，将是推动公司持续前行的不竭动力。

在我创立“京瓷”之初，便深刻体会到确立“事业真谛”的紧迫性与重要性。那时，我的初衷简单而直接——运用自身的陶瓷技术，创新产品，推向市场。然而，这一看似明确的目标，在创业第三年遭遇了严峻挑战，一群充满朝气的年轻员工以联名信的形式，向我提出了关于薪酬增长的具体要求，他们渴望稳定的增长预期与保障。

面对这一突发状况，我意识到，仅仅作为技术驱动者的角色已不足以凝聚团队。这批经过一年磨砺、已成为公司中坚力量的青年才俊，他们的诉求不仅仅是物质上的满足，更是对未来方向和个人价值实现的深切渴望。在此关键时刻，我坚守原则，明确拒绝了他们的直接要求，但这也促使我深刻反思：如何构建一个既能激发个人潜能，又能实现共同愿景的企业文化？

这段经历，无疑是对我作为创业者的一次重大考验，它让我意识到，企业的持久生命力，不仅在于产品或技术的领先，更在于能否为所有成员提供一个超越物质、触及心灵的“大义名分”，让每一位员工都能找到归属感与使命感，携手并肩，共创辉煌。

这家企业自创立以来尚不足三载，我对其未来的航向亦感迷茫，所能勾勒的愿景唯有：“全力以赴，或许终能有所建树。”面对挽留人才的挑战，要我做出违背内心自信、空洞无物的承诺，我实难从命。

谈判的硝烟从公司蔓延至我的家，历经三天三夜的激烈交锋后，我坦诚相告：“作为掌舵人，我的目标远不止于个人得失，我誓将倾注所有心血，力求将这家公司打造成你们从心底认可、引以为傲的殿堂。此言非虚亦难自证，但请诸位以‘即便冒险亦值得一试’的心态，给予我信任。我将不惜一切代价，引领我们的事业破浪前行。若我背离了这份责任，或私欲熏心，让你们感到失望乃至受骗，那时，你们大可依法严惩，我绝无怨言。”此番肺腑之言，最终赢得了他们的信任与理解，他们不仅收回了苛刻的条件，更以加倍的热情投入到工作中，后来均成长为京瓷不可或缺的栋梁之才。

此次经历，如同一记重锤，深深震撼了我的心灵，使我深刻领悟到企业经营的核心价值与真正使命：它既非单纯满足技术先驱的梦想，亦非经营者个人私利的追逐站。作为经营者，应心系员工福祉，摒弃一己之私，赋予企业崇高的使命与正义之名，方能引领企业稳健前行，共创辉煌。

境由心生

我深信“心之所向，境自随之”，即内心描绘的蓝图终将化为现实。换言之，达成目标的决心与渴望的强烈程度，正是决定事业成败的核心要素。经营之路布满荆棘，困惑与挑战对经营者而言，乃是常态。那份对胜利的深切渴望，会逐渐渗透至潜意识层面，诸如“销售额需达何数”、“利润目标何在”等具体目标，在日夜的反复思量中，这份强烈且持久的愿望，终将融入潜意识深处。

某次，于酒店小酌之际，邻桌陌生人的言谈不经意间触动了我，其话语中流露出的专业见解，恰似我新事业规划中亟需的智囊。我随即起身，礼貌地打断了他的谈话：“抱歉打扰，方才您的见解颇为独到……”一场意外的对话就此展开，最终，这位偶遇的智者成为了我们团队的一员，新事业也借此契机蓬勃展开。此类奇缘，于我而言，并非孤例。

在这些偶遇背后，是潜意识力量的悄然运作。当强烈的愿望深深植根于潜意识之中，即便是最不经意的相遇，也能转化为推动事业成功的宝贵机遇。这，便是潜意识的神奇之处。

然而，要达到这样的境界，必先经历一番全身心投入、不断激发显意识的过程。若对目标缺乏深思熟虑，或是三心二意、敷衍了事，那么这些愿望便难以触及潜意识层面。唯有那份如同烈火般持续燃烧的炽热愿望，方能驱动潜意识，成为我们最坚实的后盾。

回望四十年前，我白手起家创建京瓷之时，面对仅有28名员工的团队，我无数次地重复着同样的信念：“让我们携手并进，共创辉煌！我们要成为镇上的佼佼者，进而成为京都的骄傲，乃至日本的领军者！”在资源匮乏、条件艰苦的环境下，我仍乐此不疲地向员工们描绘着未来的蓝图。在外人眼中，这或许显得不切实际，甚至有些荒谬。但日复一日的坚持与灌输，让这份梦想逐渐生根发芽，最终赢得了所有人的信任与共鸣。我们团结一心，向着那看似遥不可及的目标，不惜一切代价，奋力前行。

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