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2020-04-06
成都领克 | 数字化转型时代先锋
企业家参访标杆、学习标杆、超越标杆,先僵化、再优化,最后再固化。领克是“高度智能化和全面信息管理工厂”,工厂规划之初就以“工业4.0理念”为蓝本,引入了完善的IT系统、先进的信息管理模式、一流的高精尖设备、全球统一的严苛豪华品牌制造标准等,实现了高度智能化、无人化、定制化、柔性化生产。企业家走进领克、参访领克,学习数字化转型,并寻求自身的数字化转型发展之道。 -
2020-04-06
恒安集团 | “快半步”成就恒安优势
企业家游学恒安集团,参访标杆企业,标杆学习最好的方式是先僵化,再优化,最后再固化。恒安集团的发展无疑是“晋江模式”的典范和集大成者,恒安集团创始人许连捷更是被称为事业创业教父。考察研学恒安集团,学习恒安集团如何站在未来思考现在,不断创新我们自身业务、组织模式和管理模式,亲临恒安集团学习恒安集团的制度创新与自我革新以及恒安集团的产品创新,企业家学习标杆企业就是要走进标杆,学习原汁原味的标杆。企业家访学腾讯,提高认知和拓展视野,选择专业机构三体文明游学。 -
2020-04-06
成都西门子 | 在追赶“工业4.0”的路上,西门子成都数字化工厂是这样做的
西门子学习标杆企业的做法是:先僵化,再优化,最后再固化。西门子是工业4.0标杆学习的优秀杰出典范。企业家参访西门子,考察游学西门子工业4.0全球研发中心,更能深入学习西门子不断完善的数字化企业转型升级解决方案,借鉴西门子最有价值的智能制造理念,生发本企业的数字化转型升级之道。企业家访学西门子就是要走进企业学习原汁原味的西门子。 -
2020-04-04
七匹狼 | “茄克之王”数字化转型驱动商业模式创新变革
企业家参访标杆、学习标杆、超越标杆,先僵化、再优化,最后再固化。七匹狼品牌是中国男装行业领头品牌之一,也是中国服装业首家上市公司,其于2000年推出的格子夹克在推出后连续16年在中国夹克市场占有率第一。企业家走进七匹狼,学习传统服饰行业的数字化转型。 -
2020-04-04
安踏 | 强信心穿越周期,中国运动品牌30年增长奇迹!
企业家参访标杆、学习标杆、超越标杆,先僵化、再优化,最后再固化。安踏集团动态管理举措有力,“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略成果突显,坚持科学管控,推动全集团业务高质量增长、健康运营,多品牌抓住行业新场景、新赛道的机遇,以科技创新驱动增长。走进安踏,学习安踏生产物流端数字化,学习安踏DTC模式转型,学习安踏打造员工数字化能力。